vocation (martinique)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI à temps plein journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans un contexte d'expansion du pôle social, marqué par l'ouverture d'une nouvelle pension de famille à Paris et la consolidation de celle d'Alfortville, FREHA renforce sa présence sur les territoires parisiens et val-de-marnais. Afin de soutenir cette dynamique, ce poste, nouvellement créé, a pour vocation de renforcer l'accompagnement technique et managérial des équipes de terrain. Le pôle social recrute ainsi un(e) Responsable Intermédiation Collective et Accompagnement Social (RILAS) - Adjoint(e) Pensions de Famille 75/94. * Localisation : Paris (75) et Alfortville (94) - déplacements à prévoir sur les différentes structures * Composition du service : 9 hôtes de pension de famille répartis sur 5 structures * Date de prise de poste : Dès que possible Missions principales Sous l'autorité de l'adjointe à la directrice du pôle social, le /la RILAS adjoint(e) PF 75/94 aura pour missions (liste non exhaustive) : I - Gestion directe des structures 75/94 * Encadrer et superviser le travail des professionnels de ces structures ; * Procéder au recrutement et à leur évaluation en lien avec la N+1; * Mettre en place la gestion locative adaptée en lien avec[...]

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une maison d'accueil spécialisée, vous : - Accompagnez les résidents dans des actes de la vie quotidienne : coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, et certaines tâches ménagères - Assurez des travaux d'hygiène et d'entretien des locaux dans le respect des procédures en vigueur - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque CONTRAT Horaires du matin ou d'après-midi : 06h45-14h15 ou 13h45-21h15 avec 1 week-end sur 2 travaillé PROFIL RECHERCHÉ Une connaissance sur le handicap psychique serait appréciée. STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle Familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous : - Accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne : Coucher, lever, toilette, habillage, repas, mobilité, bien être, aux gestes de la vie courante. - Veillez à la sécurité, au soin, au bien-être et au confort de la personne accueillie. - Participez à l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet personnalisé. - Participez aux travaux d'hygiène et d'entretien des locaux, (espaces communs et privatifs). - Assurez l'administration des médicaments par délégation infirmière. CONTRAT CDD 3 mois à temps plein journée de 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) / 1 weekend sur 2 travaillé LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D.E Aide Soignant exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT & RÉMUNÉRATION Statut : Employé Rémunération : - Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 - Reprise d'ancienneté. Avantages sociaux : - 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein) - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale avantageuse - Prévoyance - Formation en interne LA STRUCTURE La MAS « La Meije[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice Territoriale Adjointe, vous assurez de façon autonome la gestion d'une résidence sociale. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des ménages orientés par Action Logement, mais également de réaliser des DSF dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. Dans le cadre de l'accès ; Evaluer les situations, accompagner aux dépôts des demandes de logement, mobiliser les dispositifs d'aides existants, travailler en lien avec les partenaires, préparer l'accès. Dans le cadre du maintien ; identifier les risques et mettre en œuvre toutes les actions de prévention de rupture du parcours locatif. Assurer des suivis individuels et rédiger des rapports d'intervention, travailler en lien avec les services internes à l'Association sous l'égide d'une coordinatrice. Dans le cadre des DSF, la mission consiste à tenter de rencontrer les ménages ayant reçu un commandement de payer et/ou assignés au tribunal dans le cadre de l'impayé locatif, d'évaluer et d'orienter les ménages ainsi rencontrés.

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: 2025-2100634 Le service DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES de la DEETS Guadeloupe a une vocation intersectorielle pour la mise en œuvre des politiques publiques de soutien à l'innovation, à la compétitivité et à la performance des entreprises, de soutien des entreprises en difficulté, d'anticipation et d'accompagnement des mutations économiques, de l'emploi et de l'insertion. Il compte actuellement 11 agents titulaires et est structuré en trois unités : - Filières : structuration des filières et innovation, priorités tourisme - commerce - artisanat - construction - transport - industrie - numérique - services aux entreprises, accompagnement des entreprises en difficulté - MUTECO : anticipation et accompagnement des mutations économiques et sociales, actions RH - GPEC - AME - FNE - CSP - revitalisation - activité partielle - transitions collectives,- reconversion. - Economie sociale et solidaire, inclusion et innovation sociale : Insertion par l'activité économique, contrats aidés, clauses d'insertion., création / reprise d'entreprises - ESS et SAP, accompagnement des entreprises de l'ESS en difficulté ainsi qu'un Délégué régional à l'accompagnement des reconversions[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle pyramide a pour vocation d'accompagner les adolescents âgés de 11 à 17 ans en les guidant dans leurs projets. Dans le cadre de cette mission, le pôle encadre des groupes de jeunes tout au long du processus de réalisation de leur projet. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un-e animateur.ice BAFA pour un séjour du 9 au 12 février 2026 avec des jeunes de 11 à 17 ans. Les responsabilités de ce poste incluent: Concevoir et mettre en oeuvre des activités adaptées aux jeunes Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes durant le séjour Favoriser le développement des compétences sociales et émotionnelles des jeunes Établir une relation de confiance avec les jeunes et leurs parents Collaborer et co-animer avec l'animatrice permanente Participer à l'organisation du séjour et de la vie quotidienne Participer aux activités avec les jeunes Organiser des veillées Durée hebdomadaire : 4 jours - 3 nuits Lieu: Le plateau du retord

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une équipe de 6 cuisiniers l'agent participe à la confection et la valorisation des repas, à la maintenance et à l'hygiène des locaux, il effectue également la plonge. Le cuisinier fabrique des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. L'agent pourra être amené a réaliser la livraison. Travail environ un weekend par mois Travail du Lundi au Vendredi de 7H00 à 14H45 RTT Contrat à pourvoir au 1er Décembre 2025 pour une durée d'un mois renouvelable

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de la Gestion Administrative CDI H/F Sous la direction de l'Agent Général, votre mission principale consiste à recueillir, traiter et transmettre les informations relatives aux contrats d'assurances, tout en guidant les clients avec bienveillance dans leurs questionnements et leurs besoins d'accompagnement. Vous maitrisez parfaitement les techniques de communication orales et écrites et vous vous exprimez dans un langage clair et adapté. A l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer les situations sensibles, dans le respect de la relation client et conformément aux procédures internes. Vous participez également activement au suivi de l'activité commerciale (relances et suivi des opérations commerciales, préparation des rendez-vous etc.). Dans le cadre de ce projet long terme, vous bénéficierez d'excellentes conditions de travail, sur un marché porteur et en développement. ** PROFIL ** Diplômé d'un bac+2 vous avez déjà une expérience réussie dans la gestion administrative. Vous avez également un intérêt particulier pour l'univers assurantiel et/ou du médical. Vous êtes pugnace, méthodique, organisé(e) et rigoureux(se), et vous recherchez un poste[...]

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - Construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - Gérer et entretenir ces logements, - Aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Service Sinistres, vous gérez l'ensemble des sinistres multirisques et dommage-ouvrages du département des Alpes-Maritimes[...]

Directeur / Directrice de résidence de tourisme

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Description de l'employeur Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à vocation sociale. Il existe 26 Crous en France regroupés au sein d'un réseau animé par le Cnous (Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires). Contribuer au management des résidences Assister la directrice d'unité de gestion dans la gestion des équipes S'assurer de la mise en œuvre de processus visant à optimiser les taux d'occupation et de recouvrement tout en garantissant la qualité de service aux usagers Assurer la coordination des actions en collaboration avec les différents services Optimiser la gestion matérielle des résidences Assurer le suivi et la traçabilisation des interventions de maintenance préventives et curatives dans le cadre règlementaire Prendre les dispositions nécessaires afin de garantir la sécurité des biens et des personnes Gestion administrative et financière / Encadrement En collaboration[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 61, Orne, Normandie

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Secrétaire comptable

Emploi Transport

Courdemanche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Sivos de la Vallée des Moulins recrute pour le 1er mars 2026 un(e) secrétaire comptable. Vos missions : - gestion, comptabilité, facturation, paies, - secrétariat, courriers, délibérations, - comptes-rendus des conseils syndicaux, - élaboration et suivi du budget, inscriptions des élèves, etc. Compétences requises : maîtrise de l'informatique, capacités rédactionnelles et d'écoute, discrétion, polyvalence, autonomie, rigueur et disponibilité.

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un Coordinateur pédagogique (H/F). Vos missions : Au sein du service de pédagogique, vos principales missions seront : Effectuer le suivi des C.C.F : vérification des sujets corrigés, barèmes, suivi du calendrier, montage de dossiers, suivi des projets chef d'œuvre Effectuer le suivi des Certificats de Qualification Professionnelle et des Titres professionnels, en coordination avec les équipes pédagogiques, Être le référent pour les sections de mise à niveau BTS, y compris le BTS en 3 ans (en collaboration avec la responsable des BTS) : - Coordonner le suivi des jeunes en entreprise[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 14, Calvados, Normandie

Partnaire Caen, agence d'emploi experte dans le recrutement depuis plus de 60 ans, recherche pour l'un de ses clients, un leader national du secteur du transport et de la logistique un PREVENTEUR QHSE - H/F/X Vous contribuerez activement à la préservation du capital humain en animant la démarche préventive et sécuritaire sur le site, en veillant au respect de la réglementation et à la maîtrise des risques associés, en collaboration avec la Direction QSE. ? Vos missions principales : - Formaliser l'évaluation des risques professionnels et les Documents uniques. - Gérer le plan de prévention et les protocoles de sécurité. - Analyser les accidents du travail et assurer le suivi des plans d'action. - Contrôler le respect des restrictions médicales en lien avec le pôle santé. - Suivre les contrats de maintenance réglementaire des bâtiments (incendie, contrôle électrique, etc.). - Accompagner le service RH dans la gestion des formations à vocation sécuritaire (SST, incendie, habilitations électriques, autorisations de conduite...). - Gérer l'achat de matériel sanitaire. ?? Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +4 dans le management de la qualité[...]

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé d'affaires H/F a vocation à rechercher les affaires, étudier et négocier, pour chaque projet d'un client, les conditions techniques, les délais et le coût. Il coordonne et supervise la réalisation des travaux. Il assure toute mission relative à la bonne mise en œuvre des chantiers et de leur suivi. Manager de chantiers, gestionnaire d'un budget et représentant commercial de l'entreprise, il a toutes les compétences pour piloter un projet d'installation en génie climatique. ACTIVITES PRINCIPALES Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques adéquates - Co-concevoir un projet avec le client Répondre aux appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres - Participer à la réponse technique des appels d'offres - Demander des prix aux fournisseurs - Constituer les pièces techniques nécessaires Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications Conclure le[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de la direction DRAFPIC, le ou la responsable du pôle services support, se voit confier le pilotage d'un ou plusieurs dossiers à dimension régionale et nationale. Il ou elle peut aussi être le relai avec les interlocuteurs du ministère et des services académiques. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence. 1. MISSIONS Véritable relai de la direction sur les champs dont il ou elle a la responsabilité, il ou elle : - Participe à l'impulsion d'une dynamique DRAFPIC - réseau FTLV - territoires (bassins et EPLE) sur le champ de la formation professionnelle - Contribue à la définition et à l'animation de la stratégie académique de développement - Supervise les équipes du pôle services support et impulse une nouvelle dynamique de projet - Encadre le déploiement de la stratégie budgétaire de la DRAFPIC et du GIP FCIP - Construire le budget du pôle des services support et animer l'élaboration des budgets globaux de la structure -[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 8, Ardennes, Grand Est

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - Construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - Gérer et entretenir ces logements, - Aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de plus de 5 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire ; Vouloir enrichir son parcours...et le faire ; Vouloir bouger les lignes...et le faire ; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Service Technique, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients locataires et êtes le garant de la qualité de service[...]

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant que veilleur/veilleuse de nuit, intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au coucher et levers des enfants/adolescents, ainsi que de la surveillance nocturne de l'unité où vous serez affecté(e). MISSIONS PRINCIPALES : - Le veilleur de nuit est un acteur à part entière de l'accompagnement[...]

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez l'ambition de participer à un projet novateur et solidaire. Rejoignez Unis-Cité Solidarité Entreprises, filiale de l'association Unis-Cité* qui organise des événements solidaires pour les entreprises. Vous êtes intégré(e) à l'équipe en charge des Journées Solidaires. Ces journées consistent à mobiliser des collaborateurs d'entreprises, le temps d'une journée ou d'une demi-journée, pour réaliser une mission concrète au sein d'une association. Les projets peuvent concerner le handicap, la lutte contre l'exclusion, l'insertion professionnelle, l'enfance en difficulté, l'environnement, . En charge de l'organisation de ces journées, le.la Chef.fe de projets devra assurer les missions suivantes pour l'organisation des journées de solidarité entreprises : - Recherche de projets terrain ou à distance adaptés auprès d'associations locales et de structures d'intérêt général - Gestion des relations avec les associations pour organiser la journée - Préparation logistique de la journée (gestion/achat du matériel et du budget, gestion des transports et de la restauration, .) - Relationnel avec quelques clients sur certains aspects du projet - Coordination de l'animation et[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein d'une association d'insertion par le logement et d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez comme mission principale d'accompagner à l'accès et au maintien des ménages orientés par Action Logement, mais également de réaliser des DSF dans le cadre de la prévention des expulsions locatives. Dans le cadre de l'accès ; Evaluer les situations, accompagner aux dépôts des demandes de logement, mobiliser les dispositifs d'aides existants, travailler en lien avec les partenaires, préparer l'accès. Dans le cadre du maintien ; identifier les risques et mettre en œuvre toutes les actions de prévention de rupture du parcours locatif. Assurer des suivis individuels et rédiger des rapports d'intervention, travailler en lien avec les services internes à l'Association sous l'égide d'une coordinatrice. Dans le cadre des DSF, la mission consiste à tenter de rencontrer les ménages ayant reçu un commandement de payer et/ou assignés au tribunal dans le cadre de l'impayé locatif, d'évaluer et d'orienter les ménages ainsi rencontrés.

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour la promotion et la vente de matériel à vocation médicale auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. À ce titre, vous serez en charge de : La prospection physique sur le terrain Le démarchage et la fidélisation des clients La présentation des produits et solutions L'établissement des bons de commande Le suivi commercial de votre portefeuille clients Les déplacements sur l'ensemble de l'île (véhicule personnel requis - frais kilométriques remboursés) Profil recherché Bonne connaissance du milieu médical et du matériel médical (fortement appréciée) Excellente aisance relationnelle et commerciale Bonne élocution, sens du contact et de la négociation Présentation soignée et professionnelle Autonomie, organisation et persévérance Merci de MOTIVER votre candidature

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CCAS est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La MECS RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. La MECS RAMEL comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 7 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant que éducateur spécialisé/moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et/ou d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de l'unité SAPHIR (9-12 ans) accueillant 9 enfants.[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-du-Pinet, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Pertuis, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Costaros, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Coubon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller (e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Nord (59), sur le territoire de Maubeuge. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Charbonnier-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Randan, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aide-soignant(e) ou auxiliaire de vie passionné(e) par votre métier ? Vous en avez assez des cadences impossibles à suivre et du manque de personnel ? Vous aimeriez avoir plus de temps pour accompagner vos patients, construire avec eux une relation durable ? Vous avez envie d'exercer votre métier autrement. En prenant le temps. Pourquoi ne pas devenir aide-soignant(e) en accueil familial ? Un(e) aide-soignant(e) en accueil familial héberge et accompagne à son domicile 3 personnes âgées en perte d'autonomie et/ou adultes en situation de handicap. -Cette solution d'hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l'EHPAD vous permet d'offrir un accompagnement humain et personnalisé. -Pour devenir aide-soignant(e) en accueil familial, il faut être prêt(e) à déménager dans une maison spacieuse et lumineuse de 175 mètres carrés, avec un jardin et un potager que nous mettons à disposition. Au quotidien, votre mission consiste à : -Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance, -Proposer des activités pour maintenir l'autonomie et encourager les interactions sociales, -Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge, -Organiser[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Saint Quentin : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. L'UMCS recrute pour l'EHPAD de Levie un e Aide soignant e L'UMCS a pour vocation de créer et de gérer des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes SSAM de mettre en œuvre une action sanitaire sociale et culturelle d'assurer la protection de l'enfance de la famille des personnes âgées dépendantes ou handicapées et de développer une politique active de prévention Elle est la seule structure régionale à proposer une filière sanitaire et sociale complète et un accompagnement à toutes les étapes de la vie de la pouponnière à la maison de retraite Vos missions : Accompagnement dans les gestes du quotidienMaintien de l 'autonomieSurveillance des paramètres vitauxSoins d 'hygiène et de confortTravail en équipe avec IDE et collaboration avec équipe pluridisciplinaire Organisation du poste :Horaires de nuit : 20h00 06h00 20h30 06h30 21h00 07h00Planning en rythme[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Enjeux - finalité : Au sein du Responsable du Service Relations Client, vous prenez en charge et gérez les flux multicanaux de publics variés. Vous avez en charge de la relation client et du traitement des contacts et des flux clients. Vous visez un haut niveau de qualité de service et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs[...]

Expert / Experte réseaux et télécoms

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 75, Paris, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Pour le compte de notre client, groupe international spécialisé dans l'expertise après sinistre, nous recherchons un Assistant d'expert Forts Enjeux (F/H) pour rejoindre sa Direction des Centres Clients. Le poste est à pourvoir à Paris (75) en CDI, dès que possible. En tant qu'Assistant d'Expert Sinistres Forts Enjeux, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion des dossiers sinistres en apportant votre soutien administratif et organisationnel à votre expert. À ce titre, vos missions consistent à : Assister l'expert sinistres Forts Enjeux dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun. Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les[...]

Inspecteur / Inspectrice de conformité

Emploi Finance de marché

-, 75, Paris, Île-de-France

Présentation de la société : SWEN Capital Partners est depuis plus de 12 ans un acteur de référence de l'Investissement Responsable en non coté avec plus de 9 milliards d'euros d'actifs gérés ou conseillés principalement en Europe. La société de gestion est détenue par OFI Invest (Groupe Aéma) ainsi que son équipe. Depuis notre création, la Finance Durable a toujours été au cœur de notre modèle, et en 2023, nous avons renforcé notre vocation historique d'investisseur responsable en affirmant clairement notre ambition : contribuer à l'émergence d'une finance réellement durable, à travers des engagements sincères, des actions concrètes et la mobilisation de nos équipes et de notre écosystème. Ainsi, fin 2023 nous avons fait un choix fort qui oriente nos décisions et nos actions : devenir « Société à Mission », en nous mettant « au service de la Nature ». SWEN Capital Partners s'appuie sur une équipe de plus de 120 personnes basées à Paris, dont 48% de femmes et une moyenne d'âge de 34 ans. Plus de 15 nationalités sont représentées et 29% des salariés ont débuté comme stagiaires au sein de l'entreprise, démontrant la capacité de la société à faire confiance à des jeunes profils,[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La délégation commerciale d'ACTE Iard de LYON, rattachée à la Direction commerciale du Groupe, a pour vocation de commercialiser par l'intermédiaire d'un réseau de courtiers les contrats de la compagnie vers une cible de clients professionnels et entreprises sur les branches construction, dommages aux biens, RC et Auto/Flottes. Après une période de formation interne à nos process et produits, vous aurez pour principales missions : * le développement et le suivi du portefeuille auto-flottes, * la tarification et la souscription d'affaires nouvelles dans le cadre du guide de souscription et la constitution des dossiers, * la relation avec les courtiers partenaires. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre[...]

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis 1978, l'École de Paris des Métiers de la Table a pour vocation de former de jeunes apprenants dans les métiers de l'Hôtellerie, de la Restauration, de la Pâtisserie, de la Chocolaterie et de la Boulangerie. Notre équipe de 115 collaborateurs accompagne et prépare chaque année près de 1 300 apprenants autour de 30 formations diplômantes, qualifiantes ou labellisées, allant du CAP au Master Professionnel. Située dans 17ème arrondissement de Paris, l'association est facilement accessible par plusieurs modes de transports. Nous recherchons au sein du Service Vie à l'Ecole un Conseiller Principal d'Education (H/F) en Contrat à durée indéterminée. Vos missions : -Coordonner et encadrer une équipe d'assistants d'éducation / médiateurs, et être notamment le référent de l'Agent de sécurité -Assurer le reporting des activités -Participer aux réunions qui nécessitent votre présence (profil de classes, entretiens, conseils de discipline, conseils de classe, etc.) -Encadrer et accompagner les jeunes dans les meilleures conditions afin de garantir la réussite de leur formation en alternance : -Assurer le suivi général des jeunes en liaison étroite avec l'équipe pédagogique en[...]

Assistant(e) de l'environnement de travail

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un poste d'Assistant(e) Environnement de Travail (H/F). Ce poste est à pourvoir à St Ouen Sur Seine (93) Description de l'entreprise: Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. C' est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, elle invente la ville durable pour tous. Rejoindre cette entreprise c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre ce groupe c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble dans cette entreprise, c'est être responsable ensemble, évoluer[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Aide-soignant / Aide-soignante

Responsable de structure d'accueil social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Directeur / Directrice de résidence de tourisme

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Secrétaire comptable

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère immobilier

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Responsable des services gestion et administration

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Gardien / Gardienne d'immeuble

Veilleur / Veilleuse de nuit

Chef / Cheffe de projet événementiel

Assistant / Assistante de service social

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Auxiliaire de vie

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée de relation client

Expert / Experte réseaux et télécoms

Inspecteur / Inspectrice de conformité

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Assistant(e) de l'environnement de travail

Safari-Découverte des abeilles

Journées du Patrimoine - Visite commentée de la grange pyramidale des Brosses

Ressources supplémentaires